Kompetenzen

Mein Schwerpunkt liegt in den Bereichen Personal und Qualifikation.


IT-Berufe | Technische Weiterbildung | E-Learning | Bildungsmanagement | Personalplanung | Mitarbeiterführung | Web 2.0 und Secondlife | Hochschulen


Personalplanung

  • Arbeitsmarkt: Absolventenschwemme vs. Fachkräftemangel
  • Recruiting und Online-Bewerbung
  • Arbeitgebermarketing
  • Vorstellungsgespräche
  • Assessment Center, Potenzialanalysen und Auswahlprozesse
  • Organisation, Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit
  • Personalmanagement
  • Gehälter
Über mich
Kompetenzen
Leistungen
Arbeitsproben
Kunden
Seminare